PERFORMANCE MARKETING MANAGER

Wierzymy, że “myślenie ma przyszłość” jest jednym z rozsądniejszych polskich powiedzeń.
Pracujemy ciężko, ale przede wszystkim mądrze. Nie odkrywamy koła od nowa i nieustannie szukamy usprawnień na każdym polu wspierając się technologią.

Stanowisko

Performance Marketing Manager

Miejsce pracy

Nasze biuro w Warszawie (ul. Gwiaździsta 69F), a ze względu na aktualną sytuację również częściowo zdalnie 🙂

Obowiązki

Zarządzanie projektami z zakresu Performance Marketingu ze szczególnym uwzględnieniem zrozumienia potrzeb biznesowych, uzasadnienia wsparcia agencyjnego i doboru celów dla współpracy.

W zakresie obowiązków merytorycznych oznacza, że będziesz:

  1. Prowadzić samodzielnie lub z zespołem wybrane kampanie stawiając za priorytet uzasadnienie biznesowe i cele Klienta.
  2. Doradzać klientom jako konsultant w zakresie Performance Marketingu oraz będziesz stanowić wsparcie merytoryczne dla osób kontaktowych z naszej agencji.
  3. Dbać o podnoszenie swoich kwalifikacji i dzielenie się wiedzą z zespołem (bieżące konsultacje, szkolenia).
  4. Rozwijać standardy i procesy według których prowadzone są projekty z naciskiem na maksymalizację wyników  – najpierw klientów, potem agencji.
W zakresie zarządzania oznacza to:

  1. Bieżące zarządzanie zespołem (przydział do projektów, zarządzanie zadaniami i priorytetami, urlopy, praca zdalna).
  2. Odpowiedzialność za wynik firmy i Twojego działu oraz powiązane z tym zadania z obszaru finansowo-administracyjnego.
  3. Relacje z partnerami (podwykonawcami czy sieciami reklamowymi).

Wymagania szczególne na tym stanowisku

  • Minimum czteroletnie doświadczenie w obszarze Performance Marketingu.
  • Minimum półroczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Bardzo dobra znajomość Google Analytics.
  • Znajomość aktualnych trendów w branży i chęć dzielenia się swoją wiedzą.
  • Proaktywność, samodzielność i zaangażowanie.
  • Mile widziane doświadczenie w zakresie Google Data Studio.
  • Mile widziana znajomość platform reklamowych Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads

Wymagania względem każdego członka zespołu KERRIS

  • Znajomość pakietu Office oraz narzędzi Google Drive i Google Docs.
  • Zrozumienie celu realizowanych działań, zadawanie nie tylko pytań “Co?” i “Jak?”, ale również “Dlaczego?”, “W jakim celu?”.
  • Komunikatywność, pozytywne nastawienie i umiejętność pracy w zespole.
  • Odpowiedzialność, rzetelność, terminowość – nawet jeśli nikt nie patrzy.
  • Otwarty umysł i zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz chęć podejmowania wyzwań.
  • Znajomość j. angielskiego min. w stopniu B2.

Oferta finansowa

  • Wynagrodzenie, zależne od posiadanego doświadczenia, w wysokości 7.600 – 11.000 zł netto na fakturze w oparciu o umowę B2B

Dodatkowe powody, aby pracować z nami

  • Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, udział w szkoleniach i konferencjach, firmowe śniadania i inne integracje, możliwość częściowej pracy zdalnej).
  • Praca w młodym, interdyscyplinarnym i pełnym energii zespole oraz luźną, ale profesjonalną atmosferę.
  • Praca 2 dni w tygodniu zdalnie, a 3 dni w willi tuż przy zielonej, spokojnej Kępie Potockiej (nie jesteśmy korpo;))

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta zachęcamy do aplikowania.

Dajemy sobie prawo do prowadzenia procesu rekrutacyjnego w trybie ciągłym lub jego wcześniejszego zakończenia w przypadku znalezienia odpowiedniego kandydata.

Jeśli zgadzasz się, aby Twoja kandydatura była rozpatrywana także podczas naszych przyszłych rekrutacji, możesz dołączyć zapis:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kerris Group Sp. z.o.o. również do celów przyszłych postępowań rekrutacyjnych, aż do wycofania przeze mnie zgody.”

Dlaczego Kerris?

Dzielenie się wiedzą

pomocny team, firmowe materiały i comiesięczne warsztaty w zespołach

Think & Drink

inspirujące spotkania w swobodnej atmosferze

Snack Talk

firmowe śniadania i dyskusje

Konferencje i szkolenia

uczestnictwo w topowych eventach

Możliwość pracy zdalnej

jesteśmy otwarci na różne modele współpracy

Karta Multisport

żeby nie siedzieć tylko przy biurku

Ubezpieczenie Zdrowotne

zależy nam na Tobie

MacBook lub PC

Ty wybierasz na czym pracujesz

Wyjątkowe biuro

Praca w willi przy zielonej, spokojnej Kępie Potockiej

Firmowe integracje

regularne wydarzenia pozwalające oderwać się od pracy

Szybka ścieżka kariery

dziesięciokrotny wzrost firmy w ciągu 4 lat oznacza także Twój rozwój

Wynagrodzenie bonusowe

nagrody, przetargi, polecenie pracownika czy kontakt do potencjalnego Klienta? Jeśli my zyskujemy, Ty również

Aplikuj

Oszacujmy Twój projekt

Nasz zespół już czeka na Twoje pomysły. Wesprzemy Cię w ich realizacji.

Porozmawiajmy

Porozmawiajmy

ReferencjeClose×

  • Dorota Nieroda

    DYREKTOR MARKETINGU, GRUPA UCZELNI VISTULA

    W ramach naszej współpracy, agencja interaktywna KERRIS była odpowiedzialna za działania digitalowe oraz koncepcję i prowadzenie pełnej komunikacji BTL z elementami ATL. Dzięki ekspertom z KERRIS, strona internetowa Grupy uczelni Vistula jest jedną z najbardziej nowoczesnych witryn uczelni wyższych w Polsce. Otrzymaliśmy kompleksowe, eksperckie wsparcie. Komunikacja z agencją przebiegała niezwykle sprawnie, a jej proaktywna postawa sprawiła, że na każdym etapie współpracy wiedzieliśmy, że znaleźliśmy się w najlepszych rękach. Polecamy KERRIS – grono specjalistów, na których można liczyć.

  • Toni Borgsten

    BRAND MANAGER BETSSON.COM W FINLANDII

    Z powodzeniem współpracujemy z agencją KERRIS już od kilku lat. Agencja odpowiadała za kreację, prowadzenie kampanii, aktywacje, a także strategię, zaawansowane rozwiązania technologiczne i zakup mediów. Dzięki ich doświadczeniu i zaangażowaniu w projekty, udało nam się pozyskać znaczną liczbę nowych klientów – przy zachowaniu istniejących. KERRIS jest rzetelnym, godnym zaufania i wartościowym partnerem, który zawsze dowozi na czas. Polecamy wybór ich usług wszystkim, którzy chcą odnieść sukces w biznesie.

  • Janusz Marynowski

    DYREKTOR ORKIESTRY SINFONIA VARSOVIA

    Specjaliści z KERRIS w dużym stopniu przyczynili się do sukcesu ostatniej edycji naszego festiwalu. Blisko 40 tysięcy słuchaczy przełożyło się na wskaźnik frekwencji na poziomie 98%. Agencja KERRIS to rzetelny i profesjonalny partner, którego zdecydowanie mogę zarekomendować.

Nasze biura